El líder que no tenía cargo

Líder sin cargo

Si te dijera que solo vivimos de media 29.000 días o 960 meses…¿cambiarías la forma en la que utilizas tu tiempo? Si te dijera que el líder que no tenía cargo me ha cambiado la vida, ¿lo leerías también?. ¿Reflexionarías sobre tu forma de vivir?. ¿Cambiarías algo en tu vida?

Muchas veces parecemos ir por la vida sin recordar que el tiempo es limitado y que cada día que empieza es una oportunidad más para alcanzar la mejor versión de ti mismo. Cada vez es más común escuchar a trabajadores decir que están esperado tener un mejor puesto con más responsabilidades. ¿Para qué? Para entregar su máximo potencial.

Robin Sharma es el protagonista del siguiente artículo. En situaciones como las mencionadas anteriormente, es donde el autor de “El líder que no tenía cargo” critica a la sociedad actual. Mediante su obra, Sharma reflexiona sobre la infelicidad del ser humano y el vacío profesional de muchos. El autor no parte de la aceptación del destino predeterminado, sino de la importancia del autoconocimiento. Pone así la responsabilidad del cambio en cada uno de nosotros. Todos nosotros creamos la vida que vivimos, pero muchos prefieren hacerse la victima en lugar de asumir responsabilidades y cambiar. El líder que no tenía cargo, te hará pensar, crecer, dudar…para que mejorar sea lo primero que te ronde por la cabeza.

Con el propósito de explicar sus conocimientos sobre liderazgo sucede lo siguiente. Sharma utiliza acrónimos que le permiten personificar sus lecciones mediante una narración ligera y agradable. A lo largo de la obra, presenta cuatro conceptos claves, los cuales desarrollaremos a continuación.

No hay que tener un cargo para ser un líder

Podría quejarme más, pero una de las más grandes libertades del ser humano es la de elegir”. De esta manera el autor habla de la importancia de la voluntad a la hora de tomar decisiones. Es así como introduce su primer acrónimo: IMAGE.

IMAGE

En primer lugar, la I significa la innovación que debe ejercer un líder, asegurándose que todo lo que toca en el día lo deje mejor de lo que lo encontró. Luego explica el significado de la M que es la maestría, la cual se refiere a la importancia ser la mejor versión de uno mismo, exigiéndose más de lo que nadie pueda exigirte. Por su parte la A significa la autenticidad que debe tener un líder transparente. Debe ser capaz de ser quien es y decir lo que siente, creyendo en si mismo, cuando nadie mas lo hace. De igual manera debe tener un gran valor (G) y ética (E). Las cuales lo deben motivar a ser un líder persistente y valiente hasta el limite, llevando una coherencia con sus principios.

Líder sin cargo

 

Las épocas turbulentas crean grandes líderes

Utilizando la historia de un exitoso esquiador, Sharma establece la necesidad de enfrontar los miedos y las limitaciones para adaptarse a situaciones de incomodidad. Esto lo hace mediante la persistencia, la concentración y la paciencia. Presenta de tal manera su acrónimo de esta lección que es SPARK.

SPARK

La S significa la sinceridad que debe tener un líder para comunicar con claridad la verdad a todos los que lo rodean. De igual forma la P se refiere a la necesidad de priorizar, tarea para la cual se debe establecer un norte claro que le permita aumentar su eficiencia. Referente a esto le recuerda a los lectores que el 80% de los resultados vienen del 20% de las acciones. Por lo cual, no hay que buscar hacer más, sino mejor.

Continúa explicando el significado de la A, es decir la adversidad que le resulta en una plataforma de posibilidades que se debe asumir con persistencia y paciencia. Sin embargo, es importante saber que un buen líder responde, no reacciona (R). Debe preocuparse por las cosas que puede controlar y tener la suficiente iniciativa para dar ejemplo.

Finalmente, habla de los Kudos para explicar la K de su acrónimo. Esta hace referencia a la necesidad de enlazar e inspirar a los demás con la causa propia. A manera de resumen, utiliza la siguiente frase: “Haz todos los días aquello que te asusta y transformaras tu miedo en fuerza. Así es como se adquiere seguridad y se hace invencible.”

Líder sin cargo

 

Las relaciones interpersonales influyen en tu liderazgo

En esta lección de “El líder que no tenía cargo”, se introduce la importancia de un liderazgo. Basado en la creación de redes humanas y un desarrollo conjunto. Para ello utiliza el acrónimo SERVE.

SERVE

Este concepto está compuesto por las siguientes letras: la S significa ser servicial, siempre haciendo mas de lo que te piden. Por su parte la E representa la importancia de escuchar a los demás, para de esa manera relacionarse (R) de una mejor manera. Luego explica la letra V que es el hecho de valorar la diversión. La persona debe sentirse feliz con sus labores para aumentar su productividad. Finalmente explica la letra E que significa estimar y cuidar de los demás, gracias a tus mejores cualidades.

Líder sin cargo

 

Para ser un gran líder, hay que ser una gran persona

Para esta cuarta sección Sharma habla sobre la importancia de ser una buena persona. No puedes dar energía a nadie si no tienes energía tu mismo.  Es por eso que un líder debe reflejar en sus acciones lo que realmente es. Con el propósito de explicar esta lección utiliza el acrónimo SHINE.

SHINE

A la hora de descomponer este acrónimo sucede lo siguiente. La S significa saber percibir ya que la manera en la que veamos a los demás determina como actuamos. Debemos tener una mente abierta. Luego habla sobre el hacer ejercicio (H) ya que un buen líder debe cuidarse a si mismo. También explica la I, que significa la inspiración para darle sentido a tus acciones y desarrollar una fortaleza interior.

Muchas veces esa fortaleza interior necesita también de unos buenos cimientos. De esa manera que explica la N, nutrir los lazos familiares. Finalmente explica la letra E, que es elevar tu calidad de vida, porque solo se vive una vez. Se debe pensar en el legado que uno puede dejar. De igual forma el autor dice que podemos poseer las cosas que queremos pero no dejar que nos posean.

Líder sin cargo

 

No te dejes llevar

En un mundo en el que todo va tan rápido a veces es un poco difícil detenerse y regalarse a sí mismo unos minutos de reflexión. Nos permitirá evaluar si realmente esta ejerciendo su capacidad de liderazgo desde la posición en la que se encuentra. Este libro nos invita a ser líderes con todas estas cualidades en cualquier escenario. Tarda 40 días formar un nuevo hábito. Tal como propone Sharma, deberíamos comenzar a levantarnos una hora antes o destinar una hora al día exclusivamente para nosotros. Una hora en la que aprendamos mediante la lectura, visualicemos nuestros objetivos y escribamos nuestras ideas. También, tiempo a hacer ejercicio y demás acciones que nos permitan ser un mejor líder.

Líder sin cargo

 

Sabemos que no es fácil. Aun así, todo lo que nos ayude a motivarnos o a hacerlo mejor, bienvenido sea. En mi caso, por ejemplo, pienso que hay una frase perfecta para la ocasión: “mens sana in corpore sano“. A lo mejor me siento inspirado porque he leído “El líder que no tenía cargo”, o no.

Pero descúbrelo tú mismo…

Como nos expresamos exteriormente es un reflejo de como nos vemos y como somos. Por ello, muchas veces que nos vemos con una prenda en concreto en la que nos sentimos más seguros de nosotros mismos, somos capaces de superar nuestros miedos, de cumplir nuestros sueños. Una buena ducha mañanera, el perfume de Montblanc, y mi camisa Béquer. Es mi favorita. Con ella me siento capaz de todo. Azul cielo en mi camisa, incluso aunque el día este nublado. Con ella siento la esencia de “El líder que no tenía cargo”.

ESGOA BEQUER BOSQUE

#BeESGOA

En lo personal, sugiero comenzar por leer este libro como un regalo para uno mismo. Es un libro que realmente genera un gran cambio si lo lees de forma consiente. Como dice Sharma, “si uno no actúa sobre la vida, esta tiene la costumbre de actuar por su cuenta sobre ti”. ¿Y tú? ¿Quieres dejarte llevar o llevar a cabo el cambio?

Aprende a disfrutar el momento y suscríbete a la familia ESGOA


*ESGOA usará la información que facilites para mantenerte al día de todas nuestras promociones.